DHL快遞入選《2022外資企業(yè)ESG與雙碳戰(zhàn)略發(fā)展研究報告》

11月8日消息，作為第五屆中國國際進口博覽會重要配套活動之一，由商務(wù)部國際商報社聯(lián)合中國銀行、遼寧省商務(wù)廳共同舉辦的2022外資企業(yè)融入雙循環(huán)高峰論壇在國家會展中心（上海）成功舉辦。

論壇上，《2022外資企業(yè)ESG與雙碳戰(zhàn)略發(fā)展研究報告》正式發(fā)布。DHL快遞在踐行母公司德國郵政敦豪集團可持續(xù)發(fā)展路線圖方面，圍繞ESG所展開的一系列優(yōu)秀實踐被該報告收錄。

具體來看，在清潔能源（E）方面，DHL快遞持續(xù)致力于通過機隊現(xiàn)代化建設(shè)、購買使用可持續(xù)航空燃料（SAF），并致力于至2030年實現(xiàn)可持續(xù)航空燃料使用比例達到30%的目標。

此外，DHL快遞還積極推動電氣化航空網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，其于2021年訂購了12架“Alice”全電動貨機，預(yù)計于2024年接收。原型機在今年9月試飛成功。而在地面清潔能源方面，DHL快遞致力于至2030年在全球范圍內(nèi)實現(xiàn)取派件車輛電氣化比例達到60%的目標。

在社會責任（S）方面，DHL快遞以“尊重與結(jié)果導(dǎo)向”的企業(yè)價值觀，致力于在企業(yè)內(nèi)部推動多元、包容、平等的企業(yè)文化，通過不斷推動女性領(lǐng)導(dǎo)力、提高員工敬業(yè)度，著力打造全體員工心中的最佳職場。同時，DHL快遞始終秉承著“讓人與人相連，改善人們生活”的企業(yè)目標，承諾每年將其凈利潤的1％用于對各類社會公益項目和舉措的投資。

另外，DHL快遞恪守最高管理標準，全力打造備受信任的企業(yè)（G），在合規(guī)、數(shù)據(jù)治理、網(wǎng)絡(luò)安全和信息保護等多方面均提出了更為嚴格的要求和標準，并根據(jù)聯(lián)合國人權(quán)公約發(fā)布了人權(quán)政策聲明，其準則也與我國國家人權(quán)行動計劃的精神保持一致。

值得一提的是，此前，卓越職場研究所和《財富》雜志聯(lián)合發(fā)布了“2022年全球最佳職場”榜單，DHL快遞蟬聯(lián)榜首。自2017年首次登上“全球最佳職場”榜單以來，DHL快遞全球參與調(diào)研的國家和員工數(shù)量均翻了兩番。