9月26日消息，亞馬遜印度近日宣布，推出“AmazeWIT Circles”社交活動，旨在為女性提供教育機會，提升女性在技術(shù)崗位上的技能。

該活動是由終身軟件開發(fā)工程師策劃，由亞馬遜技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者帶動，涵蓋了與技術(shù)提升和持續(xù)職業(yè)發(fā)展相關(guān)的主題。來自班加羅爾、海得拉巴、德里、浦那等城市的約50名女性參與者將參加為期半天的虛擬活動。

“AmazeWIT Circles”活動包括一場由亞馬遜技術(shù)專家和女性領(lǐng)導(dǎo)者參與的領(lǐng)導(dǎo)力會議，關(guān)注數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、編碼、算法等話題。參與活動的女性還有機會了解亞馬遜文化，并向一些亞馬遜終身女性員工尋求有關(guān)技能方面的建議。

（圖源亞馬遜印度站官網(wǎng)）

此次活動還計劃圍繞相關(guān)技術(shù)話題，繼續(xù)開展相關(guān)活動。AmazeWIT Circles將激勵女性追求她們的職業(yè)抱負(fù)，并在科技行業(yè)中建立成功的職業(yè)生涯，從而擴大印度科技公司在該領(lǐng)域的女性人才庫。

據(jù)了解，亞馬遜印度公司在培養(yǎng)女性人才方面采取了諸多措施，例如提供校園入門級女性提供參與平臺（WOW）；雇傭職業(yè)中斷的女性，重新啟動公司中層管理職位（rekindle）；雇傭女性擔(dān)任高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（Sunshine），在內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)展女性人才（Pinnacle）。

對于此次活動，亞馬遜一高管表示，“這是一個獨特的網(wǎng)絡(luò)和學(xué)習(xí)活動，讓來自技術(shù)領(lǐng)域的女性能夠聯(lián)系、參與和自我教育。通過AmazeWIT Circles，我們著眼于在印度建立更多的女性技術(shù)人才庫?！?/p>

值得一提的是，本月，亞馬遜印度公司報告了其市場、物流、支付和云計算部門在2022財年的財務(wù)狀況。報告顯示，2021至2022財年的整體收入從上一年的16378億盧比躍升至21633億盧比，猛增了32%。

亞馬遜物流部門在22財年的總收入為45.81億盧比，比去年同期增長12.6%。另據(jù)Tofler的文件，物流部門的凈虧損也出現(xiàn)了增長，從一年前的68.7億盧比增長到22財年的95億盧比，增幅超過38%。

亞馬遜支付部門報告22財年的收入為20.52億盧比，比上一財年猛增16%。但根據(jù)Tofler的文件，該部門在22財年的凈虧損為17.41億盧比，比上一財年增加了15%。22財年，該部門的總支出為37.93億盧比。

此外，亞馬遜云計算部門在2022年的收入為8982億盧比，比上一財年猛增65%。但該部門的凈虧損卻增加了112%，達23億盧比。云計算部門的全年支出為89.05億盧比。