8月23日消息，支付服務(wù)提供商PayPal近日宣布，它已根據(jù)其2022年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃向加入PayPal的新員工授予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。該計(jì)劃已于2022年6月獲得PayPal董事會(huì)薪酬委員會(huì)的批準(zhǔn)和通過。

今年6月份，PayPal表示，它已向435名非執(zhí)行員工授予股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，這些股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)涉及或代表獲得總計(jì)269,353股PayPal普通股的權(quán)利。以下獎(jiǎng)項(xiàng)于2022年7月15日頒發(fā)：

411名員工獲得服務(wù)型限制性股票單位獎(jiǎng)勵(lì)，總計(jì)最多264,598 股。23名員工獲得了以服務(wù)為基礎(chǔ)的、以現(xiàn)金結(jié)算的限制性股票單位 (“CSU”) 獎(jiǎng)勵(lì)，總計(jì)最多1,136股。

1名員工獲得了與總計(jì)1,969 股目標(biāo)相關(guān)的基于績(jī)效的限制性股票單位 （“PBRSU”） 獎(jiǎng)勵(lì)，這些獎(jiǎng)勵(lì)是根據(jù)PayPa在三年期間的業(yè)績(jī)而獲得的，其中，所賺取的金額，將在績(jī)效期之后的當(dāng)年2月或3月歸屬和結(jié)算，條件是每位員工在歸屬日期繼續(xù)受雇。

2名員工根據(jù)PayPal 2022年度激勵(lì)計(jì)劃獲得了與總計(jì)1650股目標(biāo)相關(guān)的基于績(jī)效的限制性股票單位獎(jiǎng)勵(lì)。

根據(jù)納斯達(dá)克規(guī)則的要求，激勵(lì)補(bǔ)助金已獲得PayPal董事會(huì)薪酬委員會(huì)的批準(zhǔn)，并根據(jù)納斯達(dá)克規(guī)則被授予就業(yè)的實(shí)質(zhì)性激勵(lì)措施。

PayPal的2022財(cái)年第二季度財(cái)報(bào)顯示，PayPal第二季度凈營(yíng)收為68.06億美元，與上年同期的62.38億美元相比增長(zhǎng)9%，不計(jì)入?yún)R率變動(dòng)的影響為同比增長(zhǎng)10%。PayPal第二季度凈虧損為3.41億美元，相比之下上年同期的凈利潤(rùn)為11.84億美元，相當(dāng)于同比下降129%；每股攤薄虧損為0.29美元，相比之下上年同期的每股攤薄收益為1.00美元。

不計(jì)入某些一次性項(xiàng)目（不按照美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則），PayPal第二季度調(diào)整后凈利潤(rùn)為10.79億美元，與上年同期的13.62億美元相比下降21%；調(diào)整后每股攤薄收益為0.93美元，與去年同期的1.15美元相比下降19%。