7月9日消息，日前，福布斯發(fā)布“2022福布斯中國?最佳雇主”年度評選結(jié)果，這是該機構(gòu)第二年推出“中國最佳雇主”系列評選。據(jù)了解，近300家企業(yè)參與了2022福布斯中國最佳雇主系列評選活動，超過7萬人次參與了此次評選活動。

根據(jù)評選結(jié)果，福布斯發(fā)布了“2022中國年度最佳雇主”、“2022中國年度最具可持續(xù)發(fā)展力雇主”和“2022中國年度最具數(shù)字責(zé)任雇主”榜單。

其中，入選2022福布斯中國年度最佳雇主的企業(yè)共有10家，分別是海爾集團、聯(lián)想集團、螞蟻集團、日立能源、施耐德電氣、唯品會、小米集團、遠景科技集團、中國銀行和中金公司。

值得注意的是，有多家企業(yè)同時入選了不同榜單，如小米集團包攬了“2022中國年度最佳雇主”、“2022中國年度最具可持續(xù)發(fā)展力雇主”和“2022中國年度最具數(shù)字責(zé)任雇主”；唯品會和螞蟻集團同時獲評“2022中國年度最佳雇主”和“2022中國年度最具可持續(xù)發(fā)展力雇主”。

福布斯中國表示，持續(xù)重投技術(shù)、具備技術(shù)領(lǐng)先性的互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)，仍然備受求職者的青睞；完善薪酬福利依然是國內(nèi)企業(yè)在落地雇主品牌建設(shè)時的重要一環(huán)。

同時，雇主品牌的價值已在國內(nèi)企業(yè)的實踐中得到了明顯的體現(xiàn)。超過90%的雇員認同就職的公司制定了明確的中長期發(fā)展戰(zhàn)略和實施計劃，且能夠清楚傳達公司的發(fā)展目標、經(jīng)營宗旨和社會職責(zé)。

據(jù)悉，本次評選活動前后歷時3個月，設(shè)有主評選及子評選，從雇主企業(yè)和雇員的雙重視角以公開報名、問卷調(diào)研等方式獲取反饋，并邀請各領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者從多元化維度對企業(yè)進行評估審視，從而保證中立性與專業(yè)性。通過近兩年的評選，見證并加速了中國企業(yè)的雇主品牌建設(shè)與可持續(xù)行動的落地。

“數(shù)字責(zé)任”是本年度評選的“新名詞”，也已成為數(shù)字時代發(fā)展下企業(yè)社會責(zé)任的重要拓展內(nèi)容。福布斯中國主要從“數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用”、“數(shù)據(jù)隱私保護”、“網(wǎng)絡(luò)安全保障”、“數(shù)據(jù)算法合規(guī)”、“數(shù)字公益”五大維度考察企業(yè)的數(shù)字責(zé)任意識，涵蓋了社會、經(jīng)濟、科技、環(huán)境四大角度。