6月16日消息，據(jù)朝日新聞報道，亞馬遜日本送貨司機計劃在日本成立工會，這是亞馬遜送貨司機首次在日本成立工會。

該工會是由神奈川縣橫須賀市的10名亞馬遜送貨司機創(chuàng)建的，員工希望改善工作過度和惡劣的工作條件，目前已向亞馬遜在東京的總部遞交了申請。

神奈川縣橫須賀市的亞馬遜送貨司機在東京舉行的新聞發(fā)布會上表示，他們的工作時間過長，尤其是在亞馬遜去年改用人工智能來決定要運送的包裹數(shù)量和每個司機的覆蓋范圍后，工作時間和強度都大大增加。

工會成員認(rèn)為，他們雖然是自由職業(yè)司機，但是亞馬遜日本公司通過智能手機發(fā)送送貨指令就輕易地改變了他們的工作時間。

一位50多歲的男子曾與其他司機聯(lián)系組建工會計劃，他表示去年工作時發(fā)生事故后覺得有必要加入工會保障自己的權(quán)益。

該男子稱，大量的包裹遞送工作使他勞累過度，到達目的地送貨后因未能正確停放車輛，導(dǎo)致下車后該車撞上建筑物。另一位員工也表示由于工作量超過了處理能力，每天面臨著巨大的工作壓力。

據(jù)悉，日本有許多亞馬遜送貨司機正面領(lǐng)著這樣的工作環(huán)境和條件。

根據(jù)與公司一級和二級分包商簽訂的外包協(xié)議，這些外包的亞馬遜送貨司機需從位于橫須賀的亞馬遜倉庫發(fā)貨。工人們還要求賠償因包裹在交付過程中損壞等原因而被扣工資。

據(jù)了解，一位亞馬遜發(fā)言人表示，亞馬遜日本公司“已收到這封申請信，正在審查他們要求的內(nèi)容”。

值得一提的是，5月，亞馬遜日本站發(fā)布公告稱，2021年，亞馬遜為自配送賣家推出了“可追蹤率”（可追蹤訂單配送狀態(tài)的百分比）作為衡量所發(fā)貨的訂單占總發(fā)貨訂單的績效指標(biāo)。

引入訂單追蹤率后，買家可以對訂單包裹總價在2000日元或以上的訂單自行查詢物流進度，雖然買家詢問物流的咨詢量減少了，但2000日元及以上包裹的物流咨詢量還是占物流狀態(tài)查詢量的12%左右。

另外，亞馬遜將從2022年8月23日起更改日本賣家的訂單追蹤率覆蓋包裹范圍，將查詢范圍擴大至訂單包裹價值為1000日元或以上的包裹。