美國紐約通過《倉庫工人保護(hù)法》將禁止亞馬遜等公司限制員工休息

6月5日消息，據(jù)CNBC報道，6月3日，美國紐約州立法者批準(zhǔn)了一項針對亞馬遜在倉庫中使用生產(chǎn)力配額的法案，這是政府官員針對亞馬遜的勞工行為的最新跡象。

據(jù)悉，當(dāng)?shù)貢r間周三州議會上，在獲得州參議院批準(zhǔn)后通過了名為《倉庫工人保護(hù)法》的法案。該法案現(xiàn)在被送到紐約州州長凱西霍赫爾的辦公桌上，她還沒有表明她是否會簽署這項措施。該立法要求亞馬遜和其他經(jīng)營倉庫的公司向工人披露生產(chǎn)配額的文件，并通知他們預(yù)期的任何變化；禁止公司實(shí)施配額，以阻止工人用餐、休息或上廁所。

值得一提的是，該法案是在紐約亞馬遜倉庫投票支持加入工會兩個月后提出的，這是該公司在美國的一個工廠中第一次發(fā)生這種情況。位于史坦頓島的倉庫的工人由亞馬遜工會（ALU）代表，這是一個由現(xiàn)員工和前員工公司員工組成的基層組織。

據(jù)了解，紐約并不是第一個對亞馬遜及其同行采取此類行動以獲取配額的州。今年9月，加利福尼亞州簽署了一項類似的法案。今年早些時候，華盛頓和新罕布什爾州的立法者提出了針對倉庫生產(chǎn)配額的法案。

亞馬遜依靠復(fù)雜的算法來跟蹤其倉庫工人的生產(chǎn)率，記錄他們每小時挑選、打包和存放的包裹數(shù)量。如果工人在掃描包裹時休息太久，亞馬遜的內(nèi)部系統(tǒng)會將其記錄為“休假任務(wù)”并生成警告，這可能導(dǎo)致員工被解雇。而亞馬遜此前曾表示，已將安全作為公司內(nèi)部的重中之重，包括推出旨在教育員工如何避免工傷的計劃。亞馬遜高管也否認(rèn)該公司在其倉庫中使用生產(chǎn)配額。