5月19日消息，據(jù)“京東黑板報(bào)”消息， 從2016年開始，京東就設(shè)立了“519老員工日”。目前，京東的“超級大佬”已超過5000人，而五年以上老員工已增長至4.5萬人。

另外，目前，京東集團(tuán)80后管理者占比已達(dá)到91%，他們正在成為京東集團(tuán)的中堅(jiān)力量。

據(jù)了解，四年間，京東面向應(yīng)屆畢業(yè)生已累計(jì)開放行業(yè)最大規(guī)模崗位358個(gè)，提供近6萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，且呈逐年遞增趨勢。截至2022年一季度，京東一線員工數(shù)量超過30萬，僅在2022年春節(jié)期間，京東就投入超過4億元用于一線員工福利保障。

與此同時(shí)，京東還推動(dòng)線下實(shí)體業(yè)態(tài)數(shù)字化，對線下門店、中小商家和新農(nóng)人輸出技術(shù)和服務(wù)能力，間接帶動(dòng)近2000萬人就業(yè)。

在抗“疫”方面，截至目前，京東已在全國范圍內(nèi)調(diào)集超過4000名快遞小哥、分揀員等在上海增援。

截至目前，京東投入超過14億打造“安居計(jì)劃”，“員工救助基金”福利項(xiàng)目累計(jì)投入近億元，幫助數(shù)千名員工家庭度過困難。2022年第一季度，京東物流為一線員工薪酬福利支出達(dá)100億元，較去年同期增長15億元。

最新財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，截至2022年3月31日，京東過去12個(gè)月的活躍購買用戶數(shù)達(dá)到5.805億，由去年同期的4.998億同比增長16.2%。此外，一季度用戶平均購物頻次創(chuàng)歷史新高，ARPU（用戶平均貢獻(xiàn)收入）值接近三年最高。