Grab宣布三個(gè)ESG目標(biāo)：到2030年女性領(lǐng)導(dǎo)比例達(dá)40%

5月18日消息，東南亞超級(jí)應(yīng)用Grab近日宣布了推動(dòng)?xùn)|南亞可持續(xù)和包容性增長(zhǎng)的三個(gè)目標(biāo)。新目標(biāo)是：到2025年將在其平臺(tái)上賺取收入的邊緣化個(gè)人數(shù)量翻一番；到2030年達(dá)到40%的女性領(lǐng)導(dǎo)力；到2040年實(shí)現(xiàn)碳中和。

在一項(xiàng)針對(duì)殘疾司機(jī)伙伴的區(qū)域調(diào)查中，73%的人表示他們通過(guò)與Grab合作維持或增加了收入。80%的殘障司機(jī)合伙人表示，他們對(duì)與Grab合作的生活感到充實(shí)和滿意。然而，如今只有2,100名殘障人士在Grab平臺(tái)上賺取收入。

Grab力求到2025年將通過(guò)其平臺(tái)謀生的邊緣化個(gè)人的數(shù)量增加一倍。為此，Grab計(jì)劃推出Grab Access，這是一項(xiàng)區(qū)域計(jì)劃，旨在降低邊緣化個(gè)人加入Grab的障礙。該計(jì)劃將在一段時(shí)間內(nèi)為這些人提供特殊的財(cái)務(wù)和培訓(xùn)支持，以幫助他們適應(yīng)并輕松融入平臺(tái)。Grab Access將首先在印度尼西亞推出，今年將在其他國(guó)家推出。

Grab致力于到2030年將其領(lǐng)導(dǎo)層中的女性比例從目前的34%提高到40%。這確保了公司在管理職位上有不同的聲音，并在制定和實(shí)施政策和決策時(shí)可以考慮各種觀點(diǎn)。

公司將繼續(xù)投資于指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力計(jì)劃，以支持女性員工的職業(yè)發(fā)展；為女性勞動(dòng)力建立更全面的支持網(wǎng)絡(luò)；投資于主動(dòng)措施，例如數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的研究和培訓(xùn)計(jì)劃，以幫助管理人員發(fā)現(xiàn)并解決候選人面試和績(jī)效評(píng)估過(guò)程中可能出現(xiàn)的任何無(wú)意識(shí)偏見。

Grab目標(biāo)是到2040年實(shí)現(xiàn)碳中和，在轉(zhuǎn)向抵消之前，它將首先關(guān)注實(shí)施減排措施。2021年Grab總排放量的96%來(lái)自其司機(jī)和交付合作伙伴擁有和運(yùn)營(yíng)的車輛。因此，Grab戰(zhàn)略的核心部分是幫助建立一個(gè)適合中下階層的包容性電動(dòng)汽車生態(tài)系統(tǒng)。

為此，Grab與東南亞的政府、充電基礎(chǔ)設(shè)施提供商和汽車制造商合作，開展電動(dòng)汽車試點(diǎn)研究和研究；規(guī)劃和發(fā)展電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施和電池交換站；融資產(chǎn)品以支持更多的電動(dòng)汽車采用等。如今，Grab運(yùn)營(yíng)著印度尼西亞最大的叫車EV車隊(duì)，包括約8,500輛電動(dòng)汽車。

為了到2040年實(shí)現(xiàn)碳中和，Grab將：繼續(xù)推動(dòng)其合作伙伴向低排放汽車過(guò)渡，包括到2030年將其在新加坡的網(wǎng)約車車隊(duì)100%過(guò)渡到低排放汽車。作為EP100的成員，通過(guò)在2030年前將Grab運(yùn)營(yíng)并由其直接控制的所有其他場(chǎng)所（如數(shù)據(jù)中心和運(yùn)營(yíng)中心）轉(zhuǎn)變?yōu)榭稍偕茉矗瑢?shí)現(xiàn)所有場(chǎng)所的凈零運(yùn)營(yíng)碳。繼續(xù)開發(fā)人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)，以進(jìn)一步優(yōu)化其業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)所有領(lǐng)域的資源效率，例如訂單批處理和拼車，以減少不必要的旅行。

Grab還將與價(jià)值鏈中的供應(yīng)商合作，以盡量減少排放。