亞馬遜解雇“首個組建工會倉庫”管理層

5月7日消息，據(jù)媒體報道，周四，亞馬遜在斯塔頓島（Staten Island）的JFK8倉庫解雇了多名高級管理人員，值得注意的是，一個月前，員工投票決定成立工會。

據(jù)《紐約時報》報道，該公司周四裁掉了超過6名高級員工，其中許多人參與了工會組織。一些匿名員工表示，他們認為解雇是報復性的。據(jù)悉，JFK8是美國首個也是目前唯一一個加入工會的亞馬遜倉庫。

亞馬遜在給Engadget的一份聲明中表示，這些員工是由于“管理層變動”而被解雇的。“持續(xù)改進是亞馬遜文化的一部分，我們相信花時間評估我們是否為團隊盡了最大努力是很重要的。在過去的幾周里，我們花了一些時間來評估JFK8的運營和領(lǐng)導能力，因此，我們做出了一些管理上的改變?！?/p>

報道稱，亞馬遜的其他員工最近也收到了解雇通知書，據(jù)稱是因為他們參與了工會。幾周前，4名最近被解雇的亞馬遜員工向NLRB提起訴訟，聲稱他們因為支持工會而受到懲罰。上個月，NLRB命令亞馬遜恢復JFK8工廠工人杰拉德·布賴森（Gerald Bryson）的工作。

亞馬遜稱，Bryson因違反公司語言政策而被解雇。但NLRB的法官并不相信這種說法，并指責亞馬遜對Bryson進行了“扭曲調(diào)查”，并因他在工會的工作而報復他。

日前，亞馬遜工會主席克里斯·斯莫斯（Chris Smalls）在參議院預算委員會作證，并會見了喬·拜登（Joe Biden）。拜登政府對亞馬遜、星巴克和其他工人的工會努力表示保留支持。

Smalls在參議院作證時表示，由于亞馬遜的勞工行為，聯(lián)邦政府應該避免授予亞馬遜合同。斯莫斯說：“我們不能允許亞馬遜或任何其他雇主接受納稅人的錢，如果他們從事非法破壞工會的行為，并否認工人的權(quán)利。”