3月4日消息，近日，聯(lián)邦快遞宣布，由克里斯·溫頓（Chris Winton）接替朱迪·艾治（Judy Edge）擔(dān)任公司人力資源副總裁，并將在2022年5月1日前承擔(dān)Edge的全部責(zé)任。通知顯示，為了確保無(wú)縫過(guò)渡，艾治將擔(dān)任執(zhí)行顧問(wèn)，直到2022年7月31日正式退休。

聯(lián)邦快遞董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官弗雷德里克·W·史密斯（Frederick W. Smith）表示，“最開(kāi)始Winton只是一個(gè)實(shí)習(xí)生，他升到人力資源副總裁的位置，體現(xiàn)了公司在人才方面的投資?！笔访芩狗Q，“在我的職業(yè)生涯中，采取了不同以往的戰(zhàn)略招聘方法，員工需通過(guò)前所未有的挑戰(zhàn)。作為戰(zhàn)略管理委員會(huì)的一員，我期待著溫頓繼續(xù)發(fā)揮作用。”

據(jù)了解，溫頓是田納西州孟菲斯人，在孟菲斯大學(xué)獲得學(xué)士學(xué)位后，在紐約州奧克代爾市的道林學(xué)院獲得工商管理碩士學(xué)位。作為社區(qū)的活躍成員，他擔(dān)任多個(gè)董事會(huì)成員，包括匹茲堡聯(lián)合慈善協(xié)會(huì)和休斯頓的WorkFaith協(xié)會(huì)。

據(jù)介紹，溫頓在聯(lián)邦快遞的職業(yè)生涯長(zhǎng)達(dá)近25年，他最近曾擔(dān)任賓夕法尼亞州匹茲堡聯(lián)邦快遞地面公司（FedEx Ground）人力資源高級(jí)副總裁。在會(huì)上，他引入了一種新方法，通過(guò)多元化、公平和包容舉措，吸引、發(fā)展和留住各級(jí)人才。

據(jù)悉，在加入FedEx Ground之前，溫頓曾擔(dān)任FedEx Services的人力資源副總裁。在聯(lián)邦快遞服務(wù)公司任職期間，他獲得了廣泛的經(jīng)驗(yàn)，在進(jìn)入人力資源部門之前，他在物流、戰(zhàn)略商業(yè)規(guī)劃和信息技術(shù)領(lǐng)域擔(dān)任過(guò)各種領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

溫頓指出，“聯(lián)邦快遞長(zhǎng)期以來(lái)一直在招聘最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員，并為他們提供成長(zhǎng)和充分發(fā)揮潛力的機(jī)會(huì)。我們優(yōu)秀的培訓(xùn)、教育援助和職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目為我這次機(jī)會(huì)做好了準(zhǔn)備。進(jìn)入這個(gè)職位后，我希望繼續(xù)這一使命，同時(shí)加強(qiáng)招聘工作，因?yàn)檫@仍然是聯(lián)邦快遞的首要任務(wù)?！?/p>