天津推出八項措施保障快遞員權(quán)益

1月7日消息，近日，天津市郵政管理局聯(lián)合市交通運輸委、市發(fā)展改革委等部門印發(fā)《天津市做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作實施方案》（以下簡稱《方案》）。

《方案》指出，到“十四五”末，天津市快遞員群體合法權(quán)益保障的相關(guān)制度機制基本健全，快遞員群體薪資待遇更趨合理，企業(yè)用工更加規(guī)范，快遞員群體的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升。

同時，《方案》聚焦重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題，提出形成合理收益分配機制、保障快遞員合理勞動報酬、提升快遞員社會保障水平、優(yōu)化快遞員生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、落實快遞企業(yè)主體責(zé)任、規(guī)范企業(yè)加盟和用工管理、加強網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行監(jiān)管、完善職業(yè)發(fā)展保障體系等八項任務(wù)措施。

此外，《方案》還指出，要督促快遞企業(yè)全面落實《快遞末端派費核算指引》，保持合理末端派費水平，切實保障快遞員基本勞動所得。研究制定基層快遞網(wǎng)點流動靈活用工人員優(yōu)先參加工傷保險辦法。健全完善對快遞末端服務(wù)車輛的包容性管理，提供通行?？勘憷?/p>

指導(dǎo)快遞企業(yè)完善考核機制，遏制“以罰代管”，加強對惡意投訴和舉報的甄別處置，拓寬快遞員困難救濟渠道。支持企業(yè)工會建立勞動關(guān)系風(fēng)險排查和化解機制，有效維護末端網(wǎng)點穩(wěn)定。