智聯(lián)招聘：第三季度直播行業(yè)求職者數(shù)同比漲46.69%

11月15日消息，據(jù)“智聯(lián)研究院”微信公眾號消息，基于2021年第三季度在線大數(shù)據(jù)，智聯(lián)招聘攜手淘榜單共同發(fā)布《2021年直播產(chǎn)業(yè)人才報(bào)告》，對人才市場供需關(guān)系進(jìn)行探究，呈現(xiàn)直播產(chǎn)業(yè)發(fā)展面貌。

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2021年第三季度直播行業(yè)招聘職位數(shù)同比增加11.72%，大于全平臺崗位增幅的6.82%；直播崗位的求職人數(shù)同比增加46.69%，求職者增幅明顯大于崗位增幅。

值得注意的是，2021年第三季度直播行業(yè)招聘職位數(shù)上漲幅度與2020年同期243.94%的巨大增幅相比差距巨大。報(bào)告分析認(rèn)為，這是由于上一年疫情爆發(fā)使直播快速“席卷”各行各業(yè)，而經(jīng)過一年的有效防控，疫情趨穩(wěn)，加之相關(guān)政策對行業(yè)的監(jiān)管和引導(dǎo)，直播行業(yè)呈現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢，吸引大批求職者持續(xù)涌向這一新興行業(yè)。2021年第三季度，直播行業(yè)求職者數(shù)量同比上漲46.69%，增幅大于去年的26.51%。

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2021年第三季度，直播行業(yè)大學(xué)生求職人數(shù)同比增加69.52%，高于行業(yè)總體求職人數(shù)增幅的46.69%，可見直播行業(yè)對大學(xué)生吸引力提高更多。應(yīng)屆畢業(yè)生專業(yè)分布方面，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)占據(jù)前兩位。隨著行業(yè)的發(fā)展，人們對直播的固有印象正在發(fā)生改變，尤其是對新興事物充滿好奇的95后、00后年輕群體，與直播相關(guān)的職位漸成其理想職業(yè)。智聯(lián)招聘9月發(fā)布的《2021Z世代職場現(xiàn)狀與趨勢調(diào)研報(bào)告》顯示，有10.9%的95后、13.8%的00后想成為電商主播，這一職業(yè)排在“Z世代想從事的新興職業(yè)”第三位。

2021年第三季度，直播相關(guān)崗位平均薪酬同比上漲10.78%，達(dá)到10448元，突破“萬元大關(guān)”。其中，直播產(chǎn)品開發(fā)崗位平均薪酬最高，達(dá)26372元。直播教師、視頻主播、直播商務(wù)崗位平均薪酬也突破萬元。

從具體細(xì)分領(lǐng)域職位數(shù)占比來看，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)領(lǐng)域占比36.26%，崗位需求仍舊最旺盛，但較上年同期的占比37.01%略有下降。與創(chuàng)作者自發(fā)進(jìn)行的帶貨相比，電商平臺主導(dǎo)的直播具備平臺信用背書，對交易的指向性更為明確，借助真實(shí)性與互動性能夠?qū)崿F(xiàn)最短路徑下的爆發(fā)式增長，充滿就業(yè)機(jī)遇。

其次，涵蓋電競、賽事、秀場直播等消遣功能強(qiáng)的娛樂/體育/休閑行業(yè)職位數(shù)占比為25.05%，以內(nèi)容為驅(qū)動的媒體/出版/影視/文化傳播領(lǐng)域職位數(shù)占比11.02%。以上兩個(gè)細(xì)分領(lǐng)域與去年同期一致，職位數(shù)占比分別排在第二、第三位，但是比例均有所下降，可見當(dāng)前環(huán)境下，直播內(nèi)容需朝向精細(xì)化、品質(zhì)化發(fā)展，才能重新釋放吸引用戶的活力?！爸辈?泛娛樂”為直播電商的內(nèi)容創(chuàng)新提供了一個(gè)思路。

同樣以賣貨為主的快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化）、零售/批發(fā)行業(yè)的崗位需求分別占比為3.25%、2.83%，值得一提的是，專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會/法律/人力資源等)領(lǐng)域的職位數(shù)占比從1.68%上升至3.01%，增幅較大，可見除“賣貨”與“娛樂”之外，直播已經(jīng)逐漸向?qū)I(yè)服務(wù)領(lǐng)域滲透，成為該領(lǐng)域企業(yè)與受眾溝通的新手段。

視頻主播、直播運(yùn)營兩大崗位占比仍舊排在前兩位，且占比持續(xù)提升，視頻主播/藝人崗位占比最大，占行業(yè)崗位總數(shù)的71.97%。人力資源等職能性崗位占比下降。直播衍生出直播教師、直播助理、直播客服、直播商務(wù)BD、直播策劃、直播產(chǎn)品開發(fā)、人力資源管理、服化道、影視后期、直播審核等崗位，行業(yè)呈現(xiàn)多樣化發(fā)展態(tài)勢。

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，直播崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求為“經(jīng)驗(yàn)不限”、“學(xué)歷不限”的占比下降，其中“經(jīng)驗(yàn)不限”占比從2020年第三季度的79.84%下降至73.31%。在2021年第三季度，有48.11%的直播運(yùn)營崗位要求1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，可見企業(yè)招聘“工作經(jīng)驗(yàn)”硬性條件門檻提高。

從直播崗位對于求職者的學(xué)歷要求來看，2021年第三季度，“學(xué)歷不限”的崗位占比最高為69.10%，明顯低于上年同期的75.52%?！氨究啤睂W(xué)歷要求由2020年第三季度的4.28%上漲至4.46%，總體來說，直播崗位對于求職者學(xué)歷的要求正在緩步上升，學(xué)歷硬性條件門檻提高態(tài)勢已然顯現(xiàn)。

此外，當(dāng)前直播行業(yè)求職者呈現(xiàn)“低齡化”趨勢， 2021年第三季度，直播行業(yè)求職者年齡在16-24歲的占比達(dá)到44.36%，與25-34歲的求職者比例僅相差不到1%。而2020年第三季度，16-24歲和25-34歲的求職者占比分別為39.40%和50.88%。從性別上來看，直播行業(yè)的求職者中，女性占比更高?？梢娕郧舐氄吒嗖A這一行業(yè)。這也和女性自身優(yōu)勢有關(guān)，女性在這一行業(yè)中直播范圍相對更廣，如音樂、舞蹈、顏值、二次元等，而男性求職者直播范圍相對單一，如網(wǎng)絡(luò)游戲、戶外直播等。

從求職者專業(yè)分布和不同崗位求職者數(shù)量變化來看，求職者從事的崗位相關(guān)性較高，銷售、運(yùn)營占比高。這種崗位相關(guān)性高的趨勢也蔓延至人才市場。2021年，向直播崗位投遞簡歷的求職者中，當(dāng)前從事銷售與運(yùn)營的人才數(shù)量較多，這兩種職能與直播的運(yùn)營、銷售、商務(wù)BD崗位也較為對口。人數(shù)排名前5的職位小類分別為銷售代表、運(yùn)營主管/專員、新媒體運(yùn)營、視頻主播、銷售主管。此外，教育相關(guān)崗位的求職者也出現(xiàn)向直播崗位流動的趨勢，或與產(chǎn)業(yè)調(diào)整相關(guān)，同時(shí)教育相關(guān)從業(yè)者本身具備的良好的表達(dá)能力也是他們進(jìn)入直播行業(yè)的先天優(yōu)勢。

直播人才招聘需求主要集中在新一線與二線城市，二者職位數(shù)占比分別是36.73%和23.44%，高于一線城市的21.39%。南方城市職位數(shù)占比達(dá)59.04%，明顯多于北方的40.96%。值得一提的是，被譽(yù)為“網(wǎng)紅五大城市”的廣州、成都、北京、鄭州和杭州，崗位需求也排在前5位?？梢娺@幾座城市的直播產(chǎn)業(yè)正在蓬勃發(fā)展。

從求職者地域分布來看，一線城市的求職者占比從2020年第三季度的36.07%下降至2021年第三季度的27.67%，新一線城市求職者占比從32.13%上升至36.31%，總體來看，求職者地域分布呈現(xiàn)從一線城市向新一線城市“轉(zhuǎn)移”。該特點(diǎn)同時(shí)體現(xiàn)出直播工作突破空間限制的優(yōu)勢。