天津?qū)崿F(xiàn)快遞業(yè)職業(yè)（工種）培訓(xùn)補貼全覆蓋

10月14日消息，近日，天津市人社局、市財政局聯(lián)合印發(fā)《天津市2021—2022年度市場緊缺職業(yè)需求程度及培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》，將快遞員、快件處理員、安檢員3個職業(yè)（工種）列入其中，實現(xiàn)了快遞業(yè)職業(yè)（工種）培訓(xùn)補貼全覆蓋。

按照相關(guān)規(guī)定，列入目錄的職業(yè)（工種）可根據(jù)緊缺程度、技能等級、培訓(xùn)學(xué)時不同獲得相應(yīng)培訓(xùn)補貼，技能等級鑒定成績合格的，還可給予100%的職業(yè)技能鑒定費補貼。

據(jù)悉，在天津市郵政管理局的指導(dǎo)推動下，已有郵政、德邦、韻達、中通等4家企業(yè)成功組建職能技能企業(yè)培訓(xùn)中心，已具備自主開展快遞職業(yè)技能培訓(xùn)條件。

與此同時，黑龍江省郵政管理局聯(lián)合省交通運輸廳、省發(fā)改委、省人社廳、省商務(wù)廳、省市場監(jiān)督管理局、省總工會等六部門印發(fā)《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），保障快遞員合理勞動報酬，提升快遞員社會保險水平，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好全省快遞員群體的合法權(quán)益。

《意見》提出，到“十四五”末期，全省快遞員群體合法權(quán)益保障的相關(guān)制度機制基本健全，快遞員群體薪資待遇更趨合理，社保權(quán)益得以維護，專業(yè)技能有效提高，企業(yè)用工更加規(guī)范，從業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化，就業(yè)隊伍更加穩(wěn)定，職業(yè)的自我認同和社會認同持續(xù)增強，快遞員群體的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升。

另據(jù)了解，10月9日，陜西漢中市快遞小哥維權(quán)服務(wù)站揭牌儀式舉行。漢中市總工會、市郵政管理局、司法局、148法律服務(wù)所、快遞行業(yè)協(xié)會負責(zé)人及市郵政公司，順豐、京東等40余家快遞法人企業(yè)代表參加會議。

會上，與會代表審議并全票通過了集體合同條款，簽訂了漢中市首份快遞行業(yè)集體合同。同時，成立了全市快遞小哥148維權(quán)服務(wù)站，全天候無償為快遞小哥服務(wù)。

值得一提的是，今年7月，中通快遞宣布出資1億元設(shè)立“快遞小哥關(guān)愛基金”，對中通全網(wǎng)因疾病、意外傷害等原因?qū)е律罾щy的快遞員及其家庭提供資助。這是快遞行業(yè)首個針對快遞小哥的關(guān)愛基金。