10月12日消息，日前，智聯(lián)招聘發(fā)布的2021年第三季度《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》顯示，該季度全國(guó)平均薪酬達(dá)9739元/月，環(huán)比上漲4.2%，并且較去年同期的8688元/月高出12.1%；第三季度招聘薪酬中位數(shù)為7501元/月，眾數(shù)為5001元/月。

在智聯(lián)招聘監(jiān)測(cè)的全國(guó)38個(gè)核心城市中，招聘月薪破萬(wàn)的城市從上季度的4個(gè)增加至本季度7個(gè)。除北上深杭外，廣州、南京、珠海新晉萬(wàn)元月薪城市。北京的薪酬水平仍居于首位，為12858元/月，上海（12679元/月）、深圳（11976元/月）、杭州（10991元/月）緊隨其后，且四城市均環(huán)比上漲超過(guò)4.0%。

分行業(yè)看，基金/證券/期貸/投資行業(yè)在第三季度的月均工資達(dá)到12711元，成為本季度高薪行業(yè)之首，信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)則下滑至第二位，薪酬水平為12660元/月。與上季度相比，上季度位列前十的能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉，通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)行業(yè)本季度分別下滑至11、12名，而在上季度位于第11和13的航空/航天研究與制造，IT服務(wù)（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù)）則躍升進(jìn)薪酬水平前十的榜單。

環(huán)比來(lái)看，醫(yī)療設(shè)備/器械行業(yè)以8.7%的環(huán)比增速位列榜首，汽車/摩托車行業(yè)環(huán)比增幅也高達(dá)8.6%，租賃服務(wù)行業(yè)薪酬環(huán)比下降12.5%。

分職業(yè)看，技術(shù)崗位和管理崗位薪酬普遍偏高，其中IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)崗位的平均薪酬最高，達(dá)到了25666元/月，高級(jí)管理崗位次之，為22328元/月，證券/期貨/投資管理/服務(wù)崗位（15325元/月）、軟件/互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)/系統(tǒng)集成崗位（14630元/月）、銷售管理崗位（14558元/月）、硬件開(kāi)發(fā)崗位（14005元/月）緊隨其后。

從學(xué)歷要求看，要求博士學(xué)歷的崗位平均月薪達(dá)25533元，位居第一；要求碩士學(xué)歷的崗位平均薪資17125元/月，位居第二；要求本科、大專學(xué)歷的崗位平均薪資分別以12975元/月、9026元/月位居第三。

從經(jīng)驗(yàn)要求看，崗位工作年限要求與薪資水平基本呈正相關(guān)，要求工作年限越長(zhǎng)，平均薪酬越高。要求10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的崗位平均薪酬高達(dá)26562元/月，要求1年以下工作經(jīng)驗(yàn)的崗位平均薪酬為7183/月。

從不同規(guī)模企業(yè)看，規(guī)模在10000人以上的超大型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力最強(qiáng)，月均工資達(dá)11035元；中小型企業(yè)薪資水平依舊不及全國(guó)平均薪酬水平，20人以下微型企業(yè)招聘薪酬以5.5%的最高增幅漲至9016元/月，超過(guò)20-99人的小型企業(yè)招聘薪酬。

 分企業(yè)性質(zhì)看，本季度上市公司以10700元/月的招聘薪酬繼續(xù)穩(wěn)居第一，合資企業(yè)的平均月薪達(dá)到了10528元，位列第二；國(guó)企以10417元的月均薪酬水平保持在中等水準(zhǔn)。