北京將試點建立職業(yè)傷害保障制度 保障網(wǎng)約平臺勞動者權(quán)益

9月24日消息，近日，北京市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《關(guān)于促進新就業(yè)形態(tài)發(fā)展的若干措施》（以下簡稱《措施》），針對不同勞動者就業(yè)中面臨的不同問題，按照促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、提高就業(yè)質(zhì)量的要求，從規(guī)范和支持兩方面，重點提出了諸多政策舉措。

《措施》中，依據(jù)新就業(yè)形態(tài)所反映的特征、關(guān)系等，將新就業(yè)形態(tài)勞動者劃分為，與平臺企業(yè)不完全符合確立勞動關(guān)系情形，但平臺企業(yè)進行勞動管理的“平臺網(wǎng)約勞動者”，與平臺企業(yè)或合作企業(yè)形成勞動關(guān)系的“平臺單位就業(yè)員工”，以及依托平臺從事經(jīng)營、勞務(wù)等的“平臺個人靈活就業(yè)人員”。

其中提到，首先要切實維護勞動保障權(quán)益。明確“平臺網(wǎng)約勞動者”享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)、取得勞動報酬、享受社會保險、獲得勞動安全衛(wèi)生保護和休息休假等基本勞動權(quán)利。平臺企業(yè)需要依法依規(guī)制定、修訂直接涉及勞動保障權(quán)益的制度規(guī)則、平臺算法、考核指標和獎懲要素等，避免勞動者超強度工作或造成安全傷害等問題。

其次，北京還將以出行、外賣、即時配送、同城貨運等行業(yè)的平臺企業(yè)為重點，試點建立職業(yè)傷害保障制度，保障“平臺網(wǎng)約勞動者”獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。

《措施》還明確，要為新就業(yè)形態(tài)勞動者創(chuàng)造技能提升條件。同時，北京還將探索創(chuàng)新職業(yè)評價方式，在涉及新就業(yè)形態(tài)的龍頭平臺企業(yè)，試點開發(fā)新職業(yè)評價標準規(guī)范。

目前，隨著網(wǎng)約平臺的不斷發(fā)展以及網(wǎng)約服務(wù)種類的不斷拓寬，網(wǎng)約平臺勞動者也已經(jīng)成為了一個越來越大的就業(yè)群體。為了保障這一部分勞動者的利益，近日，人力資源和社會保障部等八部委聯(lián)合制定了《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》，為規(guī)范新就業(yè)形態(tài)提供政策依據(jù)。