BOSS直聘9月起取消“大小周” 周末加班費照發(fā)

8月17日消息，據新浪科技報道，在線招聘平臺公司BOSS直聘宣布，將從2021年9月1日起取消“大小周”制度?；謴碗p休后，員工薪資中的“周末加班費”仍正常發(fā)出，薪資總額不變。據悉，BOSS直聘的薪資結構中，“周末加班費”部分約占員工年薪的20%，此舉也相當于變相全員漲薪。

值得一提的是，今年6月，BOSS直聘曾向“用戶安全守護、用戶服務一線”的運營、審核、客服等部門超過800名員工，直接增加兩個月薪資。

據了解，今年是BOSS直聘創(chuàng)業(yè)的第八個年頭。今年5月，BOSS直聘向美國證券交易委員會（SEC）提交招股書，BOSS直聘創(chuàng)始人、董事長兼CEO趙鵬致投資者信中表示，人是這個星球上非常珍貴的存在。人的發(fā)展，始終是人類社會最重要的命題。而工作，在智人幾十萬年的進化征途中，始終有不可替代的位置。他還稱：“我們簡單而堅定地相信：每一個努力工作的人，都值得被認真對待，也應該得到更好的服務。”

據了解，大小周指的是一個星期單休，再下個星期雙休，如此循環(huán)。這是不少互聯(lián)網公司所采取的休假模式。然而，今年以來，國內互聯(lián)網公司取消大小周制度正逐漸成為一種行業(yè)趨勢。

今年6月，快手宣布從7月1日起取消大小周，員工按需加班，公司按照相關規(guī)定向員工支付加班工資。據悉，快手內部將大小周稱為“聚焦日”，今年1月開始試運行，經過半年試運行之后決定取消。

隨后，字節(jié)跳動于7月9日在內部宣布，將于2021年8月1日起取消隔周周日工作的安排，8月開始有需求的團隊和個人，可以通過系統(tǒng)提交加班申請。字節(jié)跳動是互聯(lián)網行業(yè)中最早全員實行大小周制度的公司之一。在作出取消大小周的決定前，字節(jié)跳動曾在公司內部展開了調研，調查結果顯示，1/3員工支持取消大小周，但仍有1/3員工反對，其余1/3中立。

在字節(jié)宣布取消原有休假制度后不久，據36氪消息，美團旗下社區(qū)團購業(yè)務“美團優(yōu)選”也發(fā)布通知，決定取消“大小周”，7月中旬立即執(zhí)行。據悉，美團并未實行全員大小周，僅在社區(qū)團購業(yè)務中采取“大小周”模式。美團優(yōu)選從今年3月開始實行大小周模式，周六加班員工可獲雙倍薪資。多位美團優(yōu)選內部人士表示，“沒有公開通知取消，內部要求低調處理這件事”