勞工委員會官員建議對亞馬遜工會選舉進行重新投票

8月3日消息，據(jù)報道，零售、批發(fā)和百貨商店工會（RWDSU）今日宣布，通過美國國家勞資關系委員會（NLRB）的初步評估，建議亞馬遜位于阿拉巴馬州貝塞默倉庫的工人舉行重新投票，以再次決定是否跟RWDSU成立工會，工會稱，聽證官認定亞馬遜違反了勞動法。

據(jù)悉，今年4月，在亞馬遜位于阿拉巴馬州貝塞默的物流中心，尋求建立工會的工人表示，他們每天要花10個小時獨立地打包和卸貨，只有兩次30分鐘的休息時間。

然而在投票中，工人以壓倒多數(shù)投票反對組建工會，1798人反對，738人贊成，一共投了3117票，約占倉庫近6000名工人的53%。

但在結果公布后，RWDSU指控亞馬遜非法影響了這項運動并請求NLRB判定結果無效。

工會在4月份的一份文件中表示，亞馬遜威脅工人，如果他們加入工會，就會裁員甚至關閉倉庫。它還說亞馬遜解雇了一名支持工會的員工，但拒絕透露此人的姓名。

在5月份持續(xù)三周的聽證會上，RWDSU表示，亞馬遜通過向員工施壓，要求他們在看到倉庫攝像頭時將選票扔進郵箱，不正當?shù)赜绊懥送镀?，從而造成了美國勞動法禁止的監(jiān)視感。RWDSU表示，亞馬遜還在郵箱周圍的帳篷中不恰當?shù)匮b飾了與其反工會運動相關的信息。

（圖片來源：路透社）

不過值得注意的是，聽證官的建議只是對該主張的初步評估，本身并不具有任何法律效力。全面的裁決只有在代理地區(qū)主任就此案作出決定時才會做出，而這一決定可能要過幾個星期才會做出。在此期間，案件當事方仍有機會提出質疑。

今年2月，亞馬遜就曾面臨聯(lián)邦貿易委員會的指控并為此支付了6170萬美元，指控稱，亞馬遜并未向亞馬遜Flex司機支付他們在兩年半時間里從亞馬遜客戶那里收到的全部小費，并且該公司在2019年獲悉FTC的調查后才停止其行為。

4月，工會事件發(fā)生后，貝索斯在其給股東的年度信中承諾，亞馬遜必須為員工做得更好，并發(fā)誓要讓亞馬遜成為一個更安全的工作場所。