騰訊計劃向3300位員工發(fā)行240萬股份以作獎勵

7月15日消息，近日，騰訊控股在港交所發(fā)布公告，公告稱，籍以根據(jù)股份獎勵計劃向不少于3300位獎勵人士授予合共約240萬股獎勵股份。其中，240萬股股票按照騰訊港股7月14日收盤價來算，折合人民幣約11.21億元，發(fā)放至每位員工平均可獲得34萬元人民幣。

此次股票發(fā)行的目的旨在嘉許獎勵人士所做出的貢獻并吸引本集團持續(xù)經(jīng)營及發(fā)展所需的人才。

公告稱，根據(jù)股份獎勵計劃，董事會須安排以本公司資源撥付新股份的認(rèn)購款項 48.06港元（代表股份面值乘以將予發(fā)行的股份數(shù)目）。獨立受托人須以現(xiàn)金認(rèn)購新股份，該等股份于訂明的歸屬條件符合時將無償獲轉(zhuǎn)讓予獎勵人士。

值得注意的是，今年7月，小米向集團3904名員工授7023.17萬股獎勵，大概合15.3億人民幣左右。這些員工涵蓋近700名優(yōu)秀青年工程師，還有應(yīng)屆生、團隊核心崗位優(yōu)秀員工以及年度技術(shù)大獎的優(yōu)秀工程師等，最小24歲。

此外，同時作為金山軟件的董事長，雷軍7月5日在微博發(fā)布致金山全體員工的信，并在信中表示，將給金山集團所有在職正式員工準(zhǔn)備了“特殊的紀(jì)念品”：贈予每位金山同學(xué)600股金山集團股票，總計約480萬股。