騰訊計(jì)劃向3300位員工發(fā)行240萬(wàn)股份以作獎(jiǎng)勵(lì)
7月15日消息,近日,騰訊控股在港交所發(fā)布公告,公告稱(chēng),籍以根據(jù)股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃向不少于3300位獎(jiǎng)勵(lì)人士授予合共約240萬(wàn)股獎(jiǎng)勵(lì)股份。其中,240萬(wàn)股股票按照騰訊港股7月14日收盤(pán)價(jià)來(lái)算,折合人民幣約11.21億元,發(fā)放至每位員工平均可獲得34萬(wàn)元人民幣。
此次股票發(fā)行的目的旨在嘉許獎(jiǎng)勵(lì)人士所做出的貢獻(xiàn)并吸引本集團(tuán)持續(xù)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展所需的人才。
公告稱(chēng),根據(jù)股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,董事會(huì)須安排以本公司資源撥付新股份的認(rèn)購(gòu)款項(xiàng) 48.06港元(代表股份面值乘以將予發(fā)行的股份數(shù)目)。獨(dú)立受托人須以現(xiàn)金認(rèn)購(gòu)新股份,該等股份于訂明的歸屬條件符合時(shí)將無(wú)償獲轉(zhuǎn)讓予獎(jiǎng)勵(lì)人士。
值得注意的是,今年7月,小米向集團(tuán)3904名員工授7023.17萬(wàn)股獎(jiǎng)勵(lì),大概合15.3億人民幣左右。這些員工涵蓋近700名優(yōu)秀青年工程師,還有應(yīng)屆生、團(tuán)隊(duì)核心崗位優(yōu)秀員工以及年度技術(shù)大獎(jiǎng)的優(yōu)秀工程師等,最小24歲。
此外,同時(shí)作為金山軟件的董事長(zhǎng),雷軍7月5日在微博發(fā)布致金山全體員工的信,并在信中表示,將給金山集團(tuán)所有在職正式員工準(zhǔn)備了“特殊的紀(jì)念品”:贈(zèng)予每位金山同學(xué)600股金山集團(tuán)股票,總計(jì)約480萬(wàn)股。
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