58同城：快遞員學(xué)歷水平提升 女性快遞員占比有所增長

7月2日消息，近日，58同城發(fā)布了《2020年中國生活服務(wù)業(yè)就業(yè)指數(shù)報告》，報告中對物流快遞服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)指數(shù)變化趨勢，以及企業(yè)招工、求職投遞等情況進行分析梳理，助力相關(guān)企業(yè)深入了解物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，精準(zhǔn)掌握當(dāng)下求職者就業(yè)偏好。

數(shù)據(jù)顯示，物流快遞服務(wù)領(lǐng)域招聘需求從2020 年二季度迅速增長，到2021年一季度就業(yè)指數(shù)達到10.26，其中河北省就業(yè)指數(shù)最大，招聘需求旺盛且求職需求增長慢于招聘需求，供需缺口大；貨運司機就業(yè)指數(shù)從2020年四季度開始處于1.00以上，招聘需求略大于求職需求；而在男性明顯多于女性的快遞員及分揀員崗位，女性快遞員占比有所增長，同時快遞員學(xué)歷水平也有明顯提升，大專學(xué)歷增長了3%。

報告顯示，從2019年一季度到2021年一季度，物流快遞服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)指數(shù)在生活服務(wù)業(yè)典型領(lǐng)域中最大，2021年一季度達到10.26，遠高于生活服務(wù)業(yè)的4.57。

從招聘層面來看，2020年物流快遞服務(wù)領(lǐng)域需求Top5省份分別為廣東省、河南省、四川省、河北省及江蘇省，其中河北省就業(yè)指數(shù)最大，求職需求增長慢于招聘需求，供需缺口較大。

報告顯示，2020年物流快遞服務(wù)領(lǐng)域招聘需求Top10職位為物流專員/助理、裝卸/搬運工、倉庫管理員、分揀員、快遞員、貨運司機、物料管理、調(diào)度員、倉庫經(jīng)理/主管以及物流/倉儲項目管理，其中物流專員/助理缺口最大，招聘需求達24.54%，占比最高。

從求職需求來看， 2020年物流快遞服務(wù)領(lǐng)域求職活躍Top10職位為貨運司機、快遞員、倉庫管理員、分揀員、裝卸/搬運工、物流專員/助理、倉庫經(jīng)理/主管、調(diào)度員、物流經(jīng)理/主管以及單證員。其中貨運司機成為最受歡迎崗位，占比32.08%；其次為快遞員，占比17.16%。

從就業(yè)指數(shù)來看，2020年貨運司機就業(yè)指數(shù)從第四季度開始處于1.00以上，招聘需求略大于求職需求；分揀員及快遞員的就業(yè)指數(shù)始終處于1.00以上，從三季度開始，招聘需求復(fù)蘇速度快于求職需求，拉動就業(yè)指數(shù)走高，到2021年一季度達到10.00左右；倉庫管理員就業(yè)指數(shù)變化趨勢同樣從三季度開始逐漸增大；物流專員/助理就業(yè)指數(shù)最大，三季度出現(xiàn)較大缺口，但隨著求職需求增長，就業(yè)指數(shù)四季度有所回落。

根據(jù)報告，快遞員崗位的求職者仍以“小哥”為主，但2020年女性快遞員占比達到15.11%，較2017年增長2.61%；35歲及以上求職者占比提升近8%，學(xué)歷水平也有所提升，尤其是大專學(xué)歷，增長了3%。

作為物流快遞服務(wù)領(lǐng)域代表職位，分揀員同樣是以男性求職者居多，2020年占比為63.86%，較2017年略有下降。在年齡上，24歲以下求職者比重較2017年下降了8.14%，35歲及以上求職者比重提高了11.02%。學(xué)歷方面，分揀員初中及以下求職者比重較2017年上升了3.75%。