貨拉拉開除13名虛假拉新員工 永不錄用

6月8日消息，貨拉拉今日發(fā)布廉政通報，與13名存在虛假拉新和轉移業(yè)績的員工解除合同，并永不錄用。

通報顯示，貨拉拉跨城業(yè)務部13名員工存在虛假拉新、轉移業(yè)績的行為。該行為已觸犯《貨拉拉跨城運力拓展業(yè)務行為管理辦法》，觸犯公司紅線，屬重大違規(guī)行為。

跨城業(yè)務部清遠員工鄭某，存在虛假拉新、拒不配合調查且故意對案件調查設置障礙的行為。該行為已觸犯《貨拉拉跨城運力拓展業(yè)務行為管理辦法》和《貨拉拉員工廉正制度》。

公告稱，經公司研究決定，對13名重大違規(guī)員工及鄭某處以解除勞動合同處理、永不錄用，追回違規(guī)所得，并全國通報。

據悉，今年1月，青島跨城BD三位員工也因加入平臺注冊時違規(guī)篡改車輛信息，將非營運車輛等不符合平臺條件的車輛進行注冊認證等，被貨拉拉平臺進行開除處理。

此前，因貨拉拉女乘客墜車死亡事件，貨拉拉的運營模式及其安全等問題受到社會廣泛關注，該平臺對此出臺了相關措施，加大了對司機和員工的管理力度。