張一鳴宣布卸任字節(jié)跳動(dòng)CEO 梁汝波將接任

劉峰
2021-05-20 11:03

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5月20日消息,今日,字節(jié)跳動(dòng)創(chuàng)始人張一鳴發(fā)布內(nèi)部全員信,宣布卸任CEO一職。字節(jié)跳動(dòng)聯(lián)合創(chuàng)始人梁汝波將接任成為新CEO。

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談及卸任原因,張一鳴表示,雖然公司業(yè)務(wù)發(fā)展良好,但希望公司還能持續(xù)有更大的創(chuàng)新突破,變得更有創(chuàng)造力和富有意義?!白罱肽?,我逐漸形成這個(gè)想法,對(duì)自己的狀態(tài)做一個(gè)調(diào)整,脫離開CEO的工作,能夠相對(duì)專注學(xué)習(xí)知識(shí),系統(tǒng)思考,研究新事物,動(dòng)手嘗試和體驗(yàn),以十年為期,為公司創(chuàng)造更多可能?!?/p>

全員信還透露,張一鳴和梁汝波將于2021年底前完成字節(jié)跳動(dòng)CEO職責(zé)的過渡交接。張一鳴表示,梁汝波是改進(jìn)公司日常管理、帶領(lǐng)公司健康發(fā)展的最佳人選,“字節(jié)跳動(dòng)是我和他一起創(chuàng)立的第二家公司了。他在字節(jié)跳動(dòng)陸續(xù)承擔(dān)了產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人,飛書和效率工程負(fù)責(zé)人,集團(tuán)人力資源和管理負(fù)責(zé)人等工作。”

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張一鳴(左)和梁汝波(右)

公開資料顯示,梁汝波與張一鳴為大學(xué)同窗,均畢業(yè)于南開大學(xué),兩人自2009年共同創(chuàng)辦垂直房產(chǎn)搜索引擎“九九房”起,即成為長(zhǎng)期創(chuàng)業(yè)伙伴。2012年,梁汝波與張一鳴共同創(chuàng)辦字節(jié)跳動(dòng)。

截至目前,字節(jié)跳動(dòng)旗下,今日頭條CEO為朱文佳,2015年加入字節(jié)跳動(dòng),曾擔(dān)任百度搜索部擔(dān)任主任架構(gòu)師;北京字節(jié)跳動(dòng)CEO為張楠,公司中國(guó)業(yè)務(wù)總負(fù)責(zé)人,從0到1推出了抖音、火山等產(chǎn)品;TikTok首席執(zhí)行官周受資,同時(shí)也是字節(jié)跳動(dòng)CFO,今年3月從小米集團(tuán)辭任執(zhí)行董事一職。

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以下為張一鳴內(nèi)部全員信全文:

這幾個(gè)月,有不少同學(xué)問我怎么從今年開始沒有更新雙月OKR。實(shí)話說,對(duì)去年關(guān)于探索遠(yuǎn)景新戰(zhàn)略、研究組織和管理、提升社會(huì)責(zé)任的三個(gè)年度OKR,我覺得都挺不滿意的。所以從新年假期,我就在思考雙月的,一年的,更長(zhǎng)期的OKR,如何不僅僅是線性延伸。我有一個(gè)不一樣的想法。我決定卸任CEO的角色,放下日常的管理工作,作為公司創(chuàng)始人,聚焦到遠(yuǎn)景戰(zhàn)略、企業(yè)文化、社會(huì)責(zé)任等長(zhǎng)期重要的事情上去。

我們有幸抓住了時(shí)代發(fā)展的機(jī)遇,基于機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)在移動(dòng)端和視頻上進(jìn)行創(chuàng)新與實(shí)踐,取得了一些成績(jī)。在畢業(yè)之后到字節(jié)成立之初,我自學(xué)了很多東西和思考了許多的問題,比如如何更有效的分發(fā)信息,如何把產(chǎn)品和技術(shù)結(jié)合,如何把公司當(dāng)作一個(gè)產(chǎn)品來改進(jìn)等。這些思考對(duì)字節(jié)跳動(dòng)的創(chuàng)立發(fā)展都有幫助,而創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷又豐富和驗(yàn)證了思考。雖然現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)發(fā)展良好,但未來更長(zhǎng)時(shí)間,我們是否能不停留于此,能夠不只是業(yè)務(wù)變大,而且變得更有創(chuàng)造力和富有意義,踐行“激發(fā)創(chuàng)造,豐富生活”的使命。

持續(xù)的深度思考和大膽的想象是創(chuàng)新成果得以實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。但大家更容易關(guān)注商業(yè)模式的變化和品牌渠道的更新,很少注意到技術(shù)變革已經(jīng)在醞釀中。只有少數(shù)人能夠洞察未來,創(chuàng)造趨勢(shì)?,F(xiàn)在電動(dòng)車行業(yè)如火如荼,多數(shù)人可能記不起來特斯拉18年前就創(chuàng)立了,當(dāng)時(shí)用筆記本電池來做原型嘗試。很多人知道Mac的軟件包管理工具是HomeBrew,但是比較少人知道上世紀(jì)70年代,極客們就在HomeBrew Club展示和討論Apple I和其它一些個(gè)人電腦原型。虛擬現(xiàn)實(shí)、生命科學(xué)、科學(xué)計(jì)算對(duì)人類生活的影響都已現(xiàn)黎明之曙光,這些需要我們突破業(yè)務(wù)的慣性去探索。同時(shí)科技對(duì)社會(huì)的影響也越來越大,我們要持續(xù)學(xué)習(xí)企業(yè)如何更好地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

7周年年會(huì)的時(shí)候,我和大家分享了《愛麗絲夢(mèng)游仙境》中的一個(gè)句子——“有時(shí)候早餐前,我已經(jīng)相信六件看似不可能的事會(huì)發(fā)生了”。我很喜歡思考理論上可能存在,但是現(xiàn)實(shí)中尚未發(fā)生的事情。我的簽名檔一直是喜歡發(fā)呆,我所說的發(fā)呆,不是放空,是自己思考一些非常無邊無際和少有人討論的點(diǎn)子。但在忙碌的工作中,越來越多的情況是,很多事情在現(xiàn)實(shí)中已經(jīng)發(fā)生,但我并不知道。我感覺過去幾年很大程度都在“吃老本”,比如,在17年之前我還能保持關(guān)注機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)的新進(jìn)展,近三年已經(jīng)沒有太多學(xué)習(xí)了,我在頭條、西瓜上收藏了很多專業(yè)視頻和文章,但是斷斷續(xù)續(xù)的閱讀,進(jìn)展非常緩慢,在技術(shù)討論會(huì)上也難以跟上進(jìn)展。

三年前,我跟一些創(chuàng)業(yè)者做了一個(gè)分享,核心是說CEO要避免一個(gè)普遍的負(fù)規(guī)模效應(yīng)——當(dāng)業(yè)務(wù)和組織變復(fù)雜規(guī)模變大的時(shí)候,作為中心節(jié)點(diǎn)的CEO容易陷入被動(dòng):每天要聽很多匯報(bào)總結(jié),做很多審批和決策,容易導(dǎo)致內(nèi)部視角,知識(shí)結(jié)構(gòu)更新緩慢。所以最近半年,我逐漸形成這個(gè)想法,對(duì)自己的狀態(tài)做一個(gè)調(diào)整,脫離開CEO的工作,能夠相對(duì)專注學(xué)習(xí)知識(shí),系統(tǒng)思考,研究新事物,動(dòng)手嘗試和體驗(yàn),以十年為期,為公司創(chuàng)造更多可能。同時(shí),公司在社會(huì)責(zé)任和公益上已經(jīng)有一些進(jìn)展,其中教育公益、腦疾病、古籍?dāng)?shù)字化整理等新項(xiàng)目也持續(xù)探索中,我個(gè)人也有些投入,我還有更多想法,希望能更深度參與。

與此同時(shí),公司當(dāng)下還有很多重要的事情需要做到更好,我希望有比我更合適的人來改進(jìn)日常管理,保障公司的健康發(fā)展。我不是傳統(tǒng)意義上的成熟管理者,我也不是很擅長(zhǎng)社交,我更喜歡研究組織和市場(chǎng)原理來減少管理,喜歡自己上網(wǎng)、看書、聽歌、發(fā)呆。 3月份的時(shí)候,我在小范圍討論了這個(gè)想法,并提議讓汝波來接手CEO的工作,大家都非常理解和支持,同意了我的提議。汝波是公司的聯(lián)合創(chuàng)始人,字節(jié)跳動(dòng)是我和他一起創(chuàng)立的第二家公司了。他在字節(jié)跳動(dòng)陸續(xù)承擔(dān)了產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人,飛書和效率工程負(fù)責(zé)人,集團(tuán)人力資源和管理負(fù)責(zé)人等工作。公司創(chuàng)立以來,從采購(gòu)安裝服務(wù)器,接手我寫了一半的系統(tǒng),重要招聘、企業(yè)制度和管理系統(tǒng)建設(shè),很多事情是他協(xié)助我做的。未來半年,我們兩個(gè)會(huì)一起工作,確保在年底時(shí)把交接工作做好。請(qǐng)大家支持好新CEO汝波的工作!

幾年前在一次旅途中,我發(fā)了個(gè)朋友圈說:旅行的部分意義在于時(shí)空切換,更容易把主體當(dāng)作客體, 審視自己和生活本身。卸任CEO之后,在聚焦遠(yuǎn)景戰(zhàn)略、企業(yè)文化、社會(huì)責(zé)任等長(zhǎng)期的事情之外,我也能更容易從外部視角來觀察公司。在公司2012年的商業(yè)計(jì)劃書中,我對(duì)團(tuán)隊(duì)說,希望大家把創(chuàng)業(yè)的過程當(dāng)作同行去欣賞風(fēng)景的旅行。希望大家支持我在這旅行中的“旅行”。

一鳴

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5月20日,張一鳴宣布卸任CEO一職,由字節(jié)跳動(dòng)聯(lián)合創(chuàng)始人接任新CEO,交接工作將在2021年底完成。張一鳴離開字節(jié),不是結(jié)束,而是新的開始。資料顯示,張一鳴是大學(xué)同學(xué),也是創(chuàng)業(yè)伙伴。綜合以上,張一鳴卸任,并不會(huì)給字節(jié)帶來巨大的變化。人格特質(zhì)上,張一鳴和黃崢倒有些相似。張一鳴辭任,則希望去探索虛擬現(xiàn)實(shí)、生命科學(xué)、科學(xué)計(jì)算對(duì)人類生活的影響。
5月20日消息,字節(jié)跳動(dòng)創(chuàng)始人張一鳴發(fā)布內(nèi)部全員信,宣布卸任CEO一職。公開資料顯示,張一鳴的大學(xué)同學(xué),人自2009年共同創(chuàng)辦垂直房產(chǎn)搜索引擎“九九房”起,即成為長(zhǎng)期創(chuàng)業(yè)伙伴。2012年,張一鳴共同創(chuàng)辦字節(jié)跳動(dòng),并在字節(jié)陸續(xù)承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人,飛書和效率工程負(fù)責(zé)人,集團(tuán)人力資源和管理負(fù)責(zé)人等工作。
5月20日消息,今日,字節(jié)跳動(dòng)創(chuàng)始人張一鳴發(fā)布內(nèi)部全員信,宣布卸任CEO一職。字節(jié)跳動(dòng)聯(lián)合創(chuàng)始人將接任成為新CEO。
10月20日消息,據(jù)福布斯實(shí)時(shí)富豪榜顯示,字節(jié)跳動(dòng)創(chuàng)始人身價(jià)達(dá)594億美元,超過馬化騰,成為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)首富,并成為中國(guó)第二大富豪。目前,農(nóng)夫山泉?jiǎng)?chuàng)始人鐘睒睒以 644 億美元財(cái)富位居中國(guó)首富地位,張一鳴與他僅差 50 億美元。今年5月20日,張一鳴發(fā)布全員信,宣布自己卸任CEO一職,新任CEO字節(jié)跳動(dòng)聯(lián)合創(chuàng)始人接任。據(jù)悉,雙方將在年底完成正式的交接,屆時(shí)張一鳴將完全卸任字節(jié)跳動(dòng)CEO的身份。
據(jù)了解,5月20日,字節(jié)跳動(dòng)聯(lián)合創(chuàng)始人張一鳴發(fā)表一篇卸任內(nèi)部信,宣布自己將卸任CEO,由接任。此前在字節(jié)跳動(dòng)陸續(xù)承擔(dān)了產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人,飛書和效率工程負(fù)責(zé)人,集團(tuán)人力資源和管理負(fù)責(zé)人等工作,預(yù)計(jì)人會(huì)在年底正式交接。
近日,據(jù)天眼查數(shù)據(jù)顯示,蘇寧易購(gòu)集團(tuán)股份有限公司發(fā)生工商變更,張近東不再擔(dān)任蘇寧易購(gòu)法定代表人、負(fù)責(zé)人、首席代表、合伙事務(wù)執(zhí)行人等職務(wù),總裁任峻接替以上職位。5月20日,字節(jié)跳動(dòng)創(chuàng)始人張一鳴發(fā)內(nèi)部全員信,宣布自己將卸任CEO一職,字節(jié)跳動(dòng)聯(lián)合創(chuàng)始人將接任成為新CEO,并將他稱為“最佳人選”。從客觀因素來看,大佬們的退場(chǎng)并不令人意外。身為企業(yè)的創(chuàng)始人,他們必須代表企業(yè)對(duì)這些信號(hào)作出反應(yīng)。
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劉峰
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