4月9日消息，近日，北京市政府頒布《北京市促進人力資源市場發(fā)展辦法》（以下簡稱《辦法》），自2021年5月1日起施行。

針對今年315晚會披露了招聘平臺簡歷信息被販賣的問題，《辦法》規(guī)定，求職者的個人信息受法律保護，人力資源服務機構應當建立求職者個人信息保護制度，指定人員負責求職者個人信息安全管理工作；采取必要措施，防止求職者個人信息泄露；不得向未委托本機構發(fā)布招聘信息的任何單位和個人提供求職者個人信息；及時處理求職者個人信息安全有關投訴、舉報。

《辦法》明確，人力資源服務機構和用人單位收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開求職者個人信息的，應當遵循合法、正當、必要原則，并遵守下列規(guī)定：征得該求職者同意，但是法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外；公開處理信息的規(guī)則；明示處理信息的目的、方式和范圍；不違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定。

《辦法》還強調，人力資源服務機構從事網絡招聘服務，還應當建立求職者個人信息安全監(jiān)測預警機制，及時發(fā)現(xiàn)并制止超出合理需求的求職者個人信息下載行為。