IPO 情結之下的 BOSS 直聘，能否讓喜歡變成現(xiàn)實？

IPO雖不是企業(yè)們發(fā)展的終極目標，但許多企業(yè)和企業(yè)創(chuàng)始人卻都或多或少地有著一定的IPO情結。

就像BOSS直聘創(chuàng)始人兼CEO趙鵬曾經(jīng)說過的那樣：創(chuàng)業(yè)者誰不喜歡IPO，其實也不知道為什么IPO，反正就是很喜歡。而有這樣的目標，團隊的目標也會更清晰。

如今，BOSS直聘CEO趙鵬口中的這份喜歡，似乎也將逐漸成為現(xiàn)實。

今日，有消息稱，BOSS直聘將于今年正式赴美上市，且已選定高盛和瑞銀作為聯(lián)席主承銷商為其安排IPO事宜，募資規(guī)模預計約為3億美元。

而對此，BOSS直聘回應稱不予置評。

盡管如此，但相關消息的傳出，也讓BOSS直聘瞬間成為熱議的對象。

公開資料顯示，BOSS直聘成立于2013年，其相關的免費招聘手機軟件則于2014年7月13日上架APP Store，能幫助求職者直接與應聘公司BOSS以線上開聊的方式找工作。

天眼查信息顯示，截至目前，BOSS直聘共完成5輪融資，歷來的投資方包括策源創(chuàng)投、順為資本、和玉資本、今日資本、華映資本、高榕資本、高盛、騰訊等。

其中，順為資本參與的融資次數(shù)多達3次，因此，BOSS直聘也被認為是雷軍系順為資本旗下的明星企業(yè)。

有此光環(huán)加身，也注定了其一舉一動都會被業(yè)界關注，尤其還是對于企業(yè)發(fā)展有重要意義的IPO事宜。

更有意思的是，早幾年前，BOSS直聘就已經(jīng)有了IPO的心思，且一直在為IPO做準備。

在2017年7月，BOSS直聘上線3年之際，CEO趙鵬曾表示，“希望能以‘結實的’盈利能力，在36個月內完成IPO?！?/p>

次年9月，BOSS直聘還在其官網(wǎng)發(fā)布了一條招聘信息，以月薪12萬到15萬招聘CFO（首席財務官），該招聘信息的崗位職責上寫到：IPO的準備和執(zhí)行。

由此，也有觀點認為，BOSS直聘可能在那時候就已經(jīng)開始為上市做前期準備，并很有可能在美國上市。

轉眼到了2019年7月，BOSS直聘成立5周年之際，BOSS直聘CEO趙鵬又帶來了兩個新消息，其表示，BOSS直聘已進入中國在線招聘行業(yè)前三，公司年營收在10億元級別，但仍處于微利狀態(tài)。

同時，他還進一步透露“公司正在籌備IPO” ，但彼時尚未確定最終的上市地點及具體時間表。

值得一提的是，同年，前程無憂與獵聘等在線招聘平臺相繼上市，拉勾網(wǎng)也將IPO提上日程。

不過，比起B(yǎng)OSS直聘的躍躍欲試，也有不少觀點認為它的上市前景并不算明朗。

當年，BOSS直聘以一則宣傳廣告在俄羅斯世界杯期間火速出圈，雖然在該系列廣告的作用下，BOSS直聘不僅成功躋身APP store招聘類排行榜第一，用戶數(shù)也實現(xiàn)了翻倍，但也因為廣告內容不算精致，直接或間接地影響到了BOSS直聘在用戶心中的形象。

加上去年以來，是受疫情影響，國內招聘市場中的中小企業(yè)，也承受著不小的壓力。有數(shù)據(jù)顯示，2020年第一季度，有超過46萬家企業(yè)倒閉，其中，絕大多數(shù)都是中小企業(yè)。

Boss直聘研究院此前公布的《2020應屆生春招趨勢報告》也指出，2020年一季度企業(yè)對于應屆畢業(yè)生的招聘需求同比下降了22%，尤其是作為應屆生招聘主體的小微企業(yè)需求更是同比下滑了60%。

而作為服務中小企業(yè)招聘市場的重要平臺之一，BOSS直聘也不可避免的受到了一定影響，自疫情前的2019年12月和疫情后的2020年4月，BOSS直聘平臺的月度活躍用戶相比之下已經(jīng)出現(xiàn)了大幅下跌，從600多萬跌至500多萬。

對于互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺而言，企業(yè)與用戶無疑是其賴以生存的重要因素，盡管中國就業(yè)市場景氣指數(shù)在2020年四季度已經(jīng)開始呈現(xiàn)季節(jié)性回升趨勢，但招聘企業(yè)和求職人數(shù)的減少，無疑將會在一定程度上影響到各大互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺的發(fā)展，身處其中的BOSS直聘亦然，而這也是BOSS直聘，不管上市與否都需要面對的實際問題。

當然，關于BOSS直聘能否順利實現(xiàn)IPO，讓喜歡變成現(xiàn)實，我們也可以拭目以待。