IPO 情結(jié)之下的 BOSS 直聘，能否讓喜歡變成現(xiàn)實(shí)？

IPO雖不是企業(yè)們發(fā)展的終極目標(biāo)，但許多企業(yè)和企業(yè)創(chuàng)始人卻都或多或少地有著一定的IPO情結(jié)。

就像BOSS直聘創(chuàng)始人兼CEO趙鵬曾經(jīng)說過的那樣：創(chuàng)業(yè)者誰不喜歡IPO，其實(shí)也不知道為什么IPO，反正就是很喜歡。而有這樣的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)也會(huì)更清晰。

如今，BOSS直聘CEO趙鵬口中的這份喜歡，似乎也將逐漸成為現(xiàn)實(shí)。

今日，有消息稱，BOSS直聘將于今年正式赴美上市，且已選定高盛和瑞銀作為聯(lián)席主承銷商為其安排IPO事宜，募資規(guī)模預(yù)計(jì)約為3億美元。

而對(duì)此，BOSS直聘回應(yīng)稱不予置評(píng)。

盡管如此，但相關(guān)消息的傳出，也讓BOSS直聘瞬間成為熱議的對(duì)象。

公開資料顯示，BOSS直聘成立于2013年，其相關(guān)的免費(fèi)招聘手機(jī)軟件則于2014年7月13日上架APP Store，能幫助求職者直接與應(yīng)聘公司BOSS以線上開聊的方式找工作。

天眼查信息顯示，截至目前，BOSS直聘共完成5輪融資，歷來的投資方包括策源創(chuàng)投、順為資本、和玉資本、今日資本、華映資本、高榕資本、高盛、騰訊等。

其中，順為資本參與的融資次數(shù)多達(dá)3次，因此，BOSS直聘也被認(rèn)為是雷軍系順為資本旗下的明星企業(yè)。

有此光環(huán)加身，也注定了其一舉一動(dòng)都會(huì)被業(yè)界關(guān)注，尤其還是對(duì)于企業(yè)發(fā)展有重要意義的IPO事宜。

更有意思的是，早幾年前，BOSS直聘就已經(jīng)有了IPO的心思，且一直在為IPO做準(zhǔn)備。

在2017年7月，BOSS直聘上線3年之際，CEO趙鵬曾表示，“希望能以‘結(jié)實(shí)的’盈利能力，在36個(gè)月內(nèi)完成IPO?！?/p>

次年9月，BOSS直聘還在其官網(wǎng)發(fā)布了一條招聘信息，以月薪12萬到15萬招聘CFO（首席財(cái)務(wù)官），該招聘信息的崗位職責(zé)上寫到：IPO的準(zhǔn)備和執(zhí)行。

由此，也有觀點(diǎn)認(rèn)為，BOSS直聘可能在那時(shí)候就已經(jīng)開始為上市做前期準(zhǔn)備，并很有可能在美國上市。

轉(zhuǎn)眼到了2019年7月，BOSS直聘成立5周年之際，BOSS直聘CEO趙鵬又帶來了兩個(gè)新消息，其表示，BOSS直聘已進(jìn)入中國在線招聘行業(yè)前三，公司年?duì)I收在10億元級(jí)別，但仍處于微利狀態(tài)。

同時(shí)，他還進(jìn)一步透露“公司正在籌備IPO” ，但彼時(shí)尚未確定最終的上市地點(diǎn)及具體時(shí)間表。

值得一提的是，同年，前程無憂與獵聘等在線招聘平臺(tái)相繼上市，拉勾網(wǎng)也將IPO提上日程。

不過，比起B(yǎng)OSS直聘的躍躍欲試，也有不少觀點(diǎn)認(rèn)為它的上市前景并不算明朗。

當(dāng)年，BOSS直聘以一則宣傳廣告在俄羅斯世界杯期間火速出圈，雖然在該系列廣告的作用下，BOSS直聘不僅成功躋身APP store招聘類排行榜第一，用戶數(shù)也實(shí)現(xiàn)了翻倍，但也因?yàn)閺V告內(nèi)容不算精致，直接或間接地影響到了BOSS直聘在用戶心中的形象。

加上去年以來，是受疫情影響，國內(nèi)招聘市場(chǎng)中的中小企業(yè)，也承受著不小的壓力。有數(shù)據(jù)顯示，2020年第一季度，有超過46萬家企業(yè)倒閉，其中，絕大多數(shù)都是中小企業(yè)。

Boss直聘研究院此前公布的《2020應(yīng)屆生春招趨勢(shì)報(bào)告》也指出，2020年一季度企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘需求同比下降了22%，尤其是作為應(yīng)屆生招聘主體的小微企業(yè)需求更是同比下滑了60%。

而作為服務(wù)中小企業(yè)招聘市場(chǎng)的重要平臺(tái)之一，BOSS直聘也不可避免的受到了一定影響，自疫情前的2019年12月和疫情后的2020年4月，BOSS直聘平臺(tái)的月度活躍用戶相比之下已經(jīng)出現(xiàn)了大幅下跌，從600多萬跌至500多萬。

對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)而言，企業(yè)與用戶無疑是其賴以生存的重要因素，盡管中國就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)在2020年四季度已經(jīng)開始呈現(xiàn)季節(jié)性回升趨勢(shì)，但招聘企業(yè)和求職人數(shù)的減少，無疑將會(huì)在一定程度上影響到各大互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)的發(fā)展，身處其中的BOSS直聘亦然，而這也是BOSS直聘，不管上市與否都需要面對(duì)的實(shí)際問題。

當(dāng)然，關(guān)于BOSS直聘能否順利實(shí)現(xiàn)IPO，讓喜歡變成現(xiàn)實(shí)，我們也可以拭目以待。