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PayPal 總裁:疫情期間改善員工福利要靠企業(yè)自身

金江
2021-01-26 14:34

1月26日消息,日前美國在線支付巨頭PayPal總裁兼首席執(zhí)行官Dan Schulman在“達沃斯議程”對話會上表示,在疫情導(dǎo)致的動蕩局面下,企業(yè)有義務(wù)加強與公共部門、學(xué)術(shù)機構(gòu)和非營利機構(gòu)的合作,以降低貧富差距、消除種族不平等和社會不公正問題。

Dan Schulman認為企業(yè)利益和上述問題之間并不相互矛盾,這樣做有利于企業(yè)的長期發(fā)展,實現(xiàn)利益最大化。

他表示,PayPal在美國國內(nèi)給遭受疫情重創(chuàng)的黑人經(jīng)營企業(yè)提供捐贈,并幫助后者申請貸款。同時他還認為,企業(yè)應(yīng)該更多依靠自身改善員工福利,而不是依賴政府。

他拿PayPal來舉例,公司設(shè)定了“凈可支配收入(NDI)”指標,即員工在支付所有稅費和基本生活開銷后的收入。最后發(fā)現(xiàn),有一半員工的NDI只有4%,遠不足以達到較好的生活狀態(tài)。

為此,PayPal將醫(yī)療保健福利削減了60%,轉(zhuǎn)而提高薪水并給予所有員工股權(quán),使得NDI從4%提高到了16%,今年他希望這一數(shù)字可以達到20%。

《電商報》了解到,去年下半年開始,PayPal積極拓展加密貨幣業(yè)務(wù),11月,PayPal宣布向美國用戶開放加密貨幣服務(wù)。

受此影響,去年12月PayPal的股價飆升17%,而同時期納斯達克指數(shù)上漲約6.5%,標普500大盤股指數(shù)上漲3.5%。1月11日,PayPal加密貨幣交易價值突破2億美元,達到2.42億美元。

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