1月7日消息，《電商報(bào)》獲悉，日前，中國青年報(bào)社社會調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng)對2004名職場青年進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，90.7%的受訪職場青年有職場B計(jì)劃，其中，00后有職場B計(jì)劃的比例更高（92.5%），然后是90后（92.0%）。

調(diào)查顯示，增加收入（59.0%）是受訪職場青年開辟職場B計(jì)劃的主要目的。調(diào)查中，副業(yè)收入占收入10%以下的職場青年占14.0%，10%-25%的占38.8%，25%-50%的占37.1%，50%以上的占6.2%。

此外，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，充實(shí)空閑時間（52.2%）、體驗(yàn)不同職業(yè)（42.4%）和追求個人夢想（30.6%）等也是受訪職場青年發(fā)展B計(jì)劃的主要原因。

對于職場B計(jì)劃對個人發(fā)展有哪些影響？調(diào)查中，有64.3%的受訪職場青年認(rèn)為可以提升個人能力，54.3%的受訪職場青年認(rèn)為可以拓展職業(yè)發(fā)展空間。也有受訪職場青年擔(dān)心會帶來一些負(fù)面影響，比如時間精力難協(xié)調(diào)（26.9%）、影響主業(yè)工作（12.9%）等。

南開大學(xué)周恩來政府管理學(xué)院副教授、教育部《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》示范課程負(fù)責(zé)人蔣建榮建議，如果年輕人選擇堅(jiān)持主業(yè)的同時發(fā)展其他職業(yè)，就一定要對主業(yè)負(fù)責(zé)，“不能因?yàn)橹鳂I(yè)掙錢少就應(yīng)付工作，承諾的就要做好。在做副業(yè)時要根據(jù)自己的能力，以不影響主業(yè)為前提，需要秉持對主業(yè)的負(fù)責(zé)態(tài)度”。